DIE WELT
DREHT SICH

Globalisierung und demographischer
Wandel verändern unsere Gesellschaft
rasant. Die moderne Arbeitswelt 
ist dadurch vielfältiger denn je!
Das prägt unser wirtschaftliches
Denken und Handeln
grundlegend. 

DIVERSITY
IST KEY

Die Anerkennung, Wertschätzung
und Nutzung von Vielfalt wird dadurch
zum entscheidenden Kriterium
für unternehmerischen Erfolg.
Diversity ist deshalb keine Option.
Diversity ist Zukunft. 

MEHR ALS
EIN BENEFIT

Eine offene Grundhaltung
gegenüber Diversität wirkt sich z.B.
positiv auf das Betriebsklima aus 
und steigert dadurch die Qualität
der Zusammenarbeit. Daneben
gibt es vier Kernargumente, die
nachweislich für Diversity
sprechen: 

#INNOVATION

Vielfalt setzt Maßstäbe.
Divers besetzte Teams sorgen
für Perspektivenvielfalt. Das lässt
 kreativere Lösungen und
Ideen entstehen. 

#KOMMUNIKATION

Vielfalt spricht vielfältig an.
Diverse Sichtweisen begünstigen
eine individuellere Ansprache von
unterschiedlichen Zielgruppen. 
Das ist ein entscheidender 
Marketingvorteil.

#PERSONAL

Vielfalt ist attraktiv.
Gelebte Diversität zieht neue
Mitarbeiter:innen an. Dazu bietet sie
der aktuellen Belegschaft Sinn
und Identifikation mit dem
Unternehmen.  

#KOSTENSENKUNG

Vielfalt zahlt sich aus.
Eine aufgeschlossene Grund-
haltung gegenüber Vielfalt gewinnt
das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Das senkt Kosten, die durch
Fehlzeiten und Fluktuation
verursacht werden.

JETZT HANDELN

Inklusion und Gleichberechtigung
bedeuten für Dich Pflicht und nicht Kür?
Du willst gelebte Vielfalt in der eigenen
Unternehmenskultur verankern? 
Du möchtest Diversitätspotenziale
entdecken und nachhaltig nutzen?
Dann bist Du hier goldrichtig!