DIE WELT
DREHT SICH
Globalisierung und demographischer
Wandel verändern unsere Gesellschaft
rasant. Die moderne Arbeitswelt
ist dadurch vielfältiger denn je!
Das prägt unser wirtschaftliches
Denken und Handeln
grundlegend.
DIVERSITY
IST KEY
Die Anerkennung, Wertschätzung
und Nutzung von Vielfalt wird dadurch
zum entscheidenden Kriterium
für unternehmerischen Erfolg.
Diversity ist deshalb keine Option.
Diversity ist Zukunft.
MEHR ALS
EIN BENEFIT
Eine offene Grundhaltung
gegenüber Diversität wirkt sich z.B.
positiv auf das Betriebsklima aus
und steigert dadurch die Qualität
der Zusammenarbeit. Daneben
gibt es vier Kernargumente, die
nachweislich für Diversity
sprechen:
#INNOVATION
Vielfalt setzt Maßstäbe.
Divers besetzte Teams sorgen
für Perspektivenvielfalt. Das lässt
kreativere Lösungen und
Ideen entstehen.
#KOMMUNIKATION
Vielfalt spricht vielfältig an.
Diverse Sichtweisen begünstigen
eine individuellere Ansprache von
unterschiedlichen Zielgruppen.
Das ist ein entscheidender
Marketingvorteil.
#PERSONAL
Vielfalt ist attraktiv.
Gelebte Diversität zieht neue
Mitarbeiter:innen an. Dazu bietet sie
der aktuellen Belegschaft Sinn
und Identifikation mit dem
Unternehmen.
#KOSTENSENKUNG
Vielfalt zahlt sich aus.
Eine aufgeschlossene Grund-
haltung gegenüber Vielfalt gewinnt
das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Das senkt Kosten, die durch
Fehlzeiten und Fluktuation
verursacht werden.
JETZT HANDELN
Inklusion und Gleichberechtigung
bedeuten für Dich Pflicht und nicht Kür?
Du willst gelebte Vielfalt in der eigenen
Unternehmenskultur verankern?
Du möchtest Diversitätspotenziale
entdecken und nachhaltig nutzen?
Dann bist Du hier goldrichtig!